Understanding the P/E Ratio

📊 P/E నిష్పత్తి అంటే ఏమిటి?

ఒక షేరు నిజమైన విలువ కంటే ఎక్కువగా ధరపడుతోందా? లేక తక్కువగా? 👉 ఈ నిష్పత్తి చెబుతుంది!

P/E నిష్పత్తి అంటే ధర-ఆదాయ నిష్పత్తి (Price-to-Earnings Ratio). ఇది ఒక స్టాక్ ధరను, ఆ కంపెనీకి ఒక్కో షేరు ద్వారా వచ్చే లాభంతో పోల్చి చూస్తుంది. పెట్టుబడిదారులు స్టాక్ విలువను అంచనా వేసేటప్పుడు ఇది చాలా ఉపయోగపడే సాధనం. FinViraj.com లో దీని గురించి step-by-stepగా తెలుసుకుందాం.


📌 P/E నిష్పత్తిని ఎలా లెక్కిస్తారు?

P/E నిష్పత్తి = ఒక్కో షేరు ధర / ఒక్కో షేరు లాభం (EPS)
  • Price per Share – ప్రస్తుతం స్టాక్ మార్కెట్‌లో ఆ షేరు ధర ఎంత ఉందో.

  • EPS (Earnings Per Share) – గత ఏడాది లేదా త్రైమాసికానికి ఒక్కో షేరు ద్వారా వచ్చిన లాభం.

ఉదాహరణ:
ఒక స్టాక్ ధర ₹200 కాగా, EPS ₹10 అయితే —
👉 P/E = ₹200 / ₹10 = 20

అర్థం ఏమిటంటే?
👉 మీరు ₹1 లాభం పొందేందుకు ₹20 పెట్టుబడి పెట్టాల్సి ఉంటుంది.


🧭 రకాల P/E నిష్పత్తులు

  1. Trailing P/E – గత 12 నెలల లాభాలతో లెక్కించేది

  2. Forward P/E – రాబోయే లాభాల అంచనాలతో లెక్కించేది


📈 P/E నిష్పత్తి ఎందుకు ఉపయోగపడుతుంది?

విలువ అంచనా

  • అధిక P/E అంటే 👉 స్టాక్ అధికంగా విలువ చేయబడి ఉండవచ్చు

  • తక్కువ P/E అంటే 👉 తక్కువగా విలువ చేయబడే అవకాశం

ఇండస్ట్రీ పోలిక
అదే రంగంలోని ఇతర కంపెనీలతో పోల్చి చూస్తే బాగా అర్థమవుతుంది.

భవిష్యత్తు అంచనాలు
ఎక్కువ వృద్ధిని ఆశించే కంపెనీలకు ఎక్కువ P/E ఉండడం సహజం.


⚠️ P/E నిష్పత్తి పరిమితులు

❌ ఒక్కటే ఆధారంగా పెట్టుబడి నిర్ణయం తీసుకోకూడదు
❌ నష్టాల్లో ఉన్న కంపెనీలకు ఇది వర్తించదు
❌ వేర్వేరు రంగాల్లో P/E పోలిక అర్థవంతం కాదు (ఎలక్ట్రానిక్స్ vs కంస్యూమర్ గూడ్స్ వంటివి)


📍 Quick Recap

అంశంవివరణ
P/E నిష్పత్తిస్టాక్ ధర ను లాభంతో పోల్చే నిష్పత్తి
సూత్రంషేరు ధర / EPS
ఉపయోగంవిలువ అంచనా, మార్కెట్ సెంచిమెంట్ అర్థం చేసుకోవడం
జాగ్రత్తలుపరిశ్రమ ఆధారంగా వివిధ P/E ఉండే అవకాశం, ఇతర నిష్పత్తులతో కలిపి చూడాలి

🔚 ముగింపు

P/E నిష్పత్తి అనేది స్టాక్ విలువను అంచనా వేసేందుకు శక్తివంతమైన సాధనం అని FinViraj.com వివరిస్తుంది. కానీ, దీన్ని ఒంటరిగా కాకుండా, పూర్తి ఫండమెంటల్ అనాలిసిస్లో భాగంగా, ఇతర నిష్పత్తులతో కలిపి విశ్లేషించాలి. అప్పుడు మాత్రమే మీరు తెలివైన పెట్టుబడి నిర్ణయాలు తీసుకోగలుగుతారు.

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments